Vom Chemieingenieurwesen zu Delivery Hero

Pooneh hat im Iran Chemieingenieurwesen studiert. Heute schreibt sie Backend-Code bei Delivery Hero in Berlin. Dazwischen lagen ein Job, aus dem sie herausgewachsen war, eine Anzeige auf Instagram, die „Piscine“ in der Wolfsburger Straße 42 und ein Praktikum bei T-Systems. Nichts davon war in dieser Reihenfolge geplant – und genau darum geht es ja eigentlich.

ein Job, der ihr nichts mehr beibrachte.

Das Problem mit ihrem alten Job war nicht das Fachgebiet. Es war vielmehr, dass sie darin nichts mehr dazulernte. Die Tech-Branche schien das genaue Gegenteil zu sein: eine schnell wachsende Branche, die die Funktionsweise der Welt verändert und voller Probleme ist, deren Lösung sich lohnt. Sie wollte dort Neues lernen und dazu beitragen, einige dieser Probleme zu lösen.

Also fing sie dort an, wo die meisten Menschen anfangen: Sie suchte nach einem Python-Kurs. Im Internet gab es jede Menge Bootcamps. Dann tauchte „42 Wolfsburg“ in einer Instagram-Anzeige auf.

eine Anzeige und jede Menge Zweifel.

Sie war skeptisch und sprach das auch offen aus. Eine Schule ohne Lehrer oder Professoren klang seltsam, und sie fragte sich, womit sie es da eigentlich zu tun hatte. Bis zur „Piscine“ redete sie sich ein, dass sie es nur einmal ausprobieren wolle, ohne sich bereits festgelegt zu haben.

Der Campus hat die Entscheidung für sie getroffen. Die Einstellung der Menschen, die Kultur des Ortes und die Projekte selbst haben sie während der „Piscine“ davon überzeugt, dass sie genau hier studieren wollte.

die Aspekte, die ein Lehrplan nicht abdecken kann.

42 hat ihre Denkweise grundlegend verändert. Wie sie selbst sagt, hat es ihr Gehirn dazu gebracht, wie das eines Entwicklers zu arbeiten. Was es ihr jedoch nicht bieten konnte, waren all die Werkzeuge, auf die sich ein echtes Entwicklerteam stützt – und ihr Praktikum bei T-Systems hat ihr gezeigt, wie viele davon es gibt: Überwachung und Observability, Tests, die Cloud. Sie hat diese Kenntnisse in einem echten Projekt mit echten Kollegen erworben, und sie konnte sie direkt in ihren aktuellen Job einbringen.

Sie bedankt sich sofort bei T-Systems für diese Chance. Das Praktikum war der Ort, an dem die Denkweise von 42 auf eine Produktionsumgebung traf, und sie schreibt dem Praktikum zu, dass es ihr in der anschließenden Position sehr geholfen hat. Im September dieses Jahres kam T-Systems erneut an die Hochschule, um eine „Ask Me Anything“-Runde mit zwei 42-Absolventen zu veranstalten, die mittlerweile dort arbeiten.

Jedes Ticket ist eine Aktenlage.

Bei Delivery Hero arbeitet sie als Backend-Entwicklerin, und ihre Arbeitsweise dort stammt direkt aus dem Cluster. Jedes 42-Projekt beginnt mit einer Themen-Datei. Sie erinnert sich, dass sie ihre erste gelesen hat, ohne zu wissen, worum es darin ging oder wo sie anfangen sollte. Alles wirkte rätselhaft. Sie hat das Projekt trotzdem abgeschlossen, indem sie sich durch das Thema hindurchgelesen und recherchiert hat.

Wenn sie heute eine Aufgabe bekommt, von der sie keine Ahnung hat, wie sie sie lösen soll, geht sie genauso vor: Es ist einfach nur eine weitere Themenmappe. Die Lektion, die sie aus „42“ gelernt hat, ist einfach: Es spielt keine Rolle, dass man etwas noch nicht weiß, denn man kann es lernen.

Von ängstlich zu neugierig.

Sie kam ohne technischen Hintergrund und mit nur sehr geringen Programmierkenntnissen zu uns. Mit 42 arbeitete sie sich von der Low-Level-Programmierung über objektorientierte Programmierung bis hin zu Hochsprachen, Backend und Frontend hoch. Fragt man sie jedoch, was am wichtigsten war, lautet die Antwort nicht „eine bestimmte Sprache“.

So geht sie an Dinge heran, die sie noch nicht kennt. Vor ihrem 42. Lebensjahr machte ihr ein völlig neues Problem Angst, und sie vermied es, sich in eine solche Situation zu begeben. Seit ihrem 42. Lebensjahr vertraut sie darauf, dass sie sich, egal worum es geht, genug beibringen kann, um das Problem zu lösen.

Das vollständige Interview ist auf dem YouTube-Kanal von 42 Wolfsburg zu sehen. Ihr Rat für alle, die einen Berufswechsel anstreben – insbesondere aus Branchen außerhalb der Tech-Branche –, passt auf einen Haftzettel.